? ? ? ?為什么要做建筑勞務(wù)用工管理服務(wù)？
? ? ? ?為什么選擇做建筑勞務(wù)用工管理服務(wù)。簡單來說就是面向這個施工總包和勞務(wù)清包項目部，提供第三方勞務(wù)用工管理服務(wù)，包含勞務(wù)班組的招標合約、招聘招工用工成本管理、質(zhì)量安全管理、員工實名制管理、考勤技工、勞資結(jié)算、發(fā)放、工人的技能培訓(xùn)、班級結(jié)算等全過程的勞務(wù)用工管理服務(wù)。
? ? ? ?但是，目前很多建筑公司都有自己常年使用的施工班組和自己的項目管理模式，很難接受一些新的管理思路。我之前一直在做總包，大家也知道受房地產(chǎn)影響，現(xiàn)在總包并不好做，都是一些稀里糊涂的惡性競爭。后來我決定轉(zhuǎn)型做勞務(wù)清包，結(jié)果發(fā)現(xiàn)勞務(wù)清包也不好做，競爭也是稀里糊涂的。而且，很多項目部和勞務(wù)班組之間互不信任，嚴重對應(yīng)施工過程相互扯皮。所以我就想我來做第三方的勞務(wù)用工管理。我把我的管理思路，管理模式，橫向第三方的服務(wù)介入項目部和幫助之間。簡單來說就是我把項目部深入勞務(wù)班組內(nèi)部進行管理。
? ? ? ?我們只收一到兩個點的管理費，很多人可能會想，項目部憑什么付給我管理費。其實原因很簡單，通過我的管理可以有效的解決項目上勞務(wù)用工方面面臨的各種風險，保障項目的進度、質(zhì)量安全，材料節(jié)約。隨隨便便就可以給項目部省下幾百萬的錢。
? ? ? ?勞務(wù)用工風險規(guī)避，勞務(wù)合同規(guī)避用工風險，勞務(wù)合同規(guī)避用工風險的合同模板，企業(yè)如何規(guī)避勞務(wù)用工風險，勞務(wù)人員用工風險規(guī)避，靈活用工規(guī)避勞務(wù)報酬個稅，勞務(wù)用工風險與防范方案，勞務(wù)外包公司如何規(guī)避用工風險，如何靈活勞務(wù)用工規(guī)避勞動...，工程勞務(wù)合同如何規(guī)避用工，勞務(wù)用工，勞務(wù)用工協(xié)議不受法律保護，勞務(wù)用工合同書范本，勞務(wù)用工管理制度，勞務(wù)用工平臺，勞務(wù)用工免責協(xié)議，勞務(wù)用工檔案，勞務(wù)用工風險規(guī)避，勞務(wù)用工安全協(xié)議合同，勞務(wù)用工管理，勞務(wù)用工管理制度，勞務(wù)用工管理系統(tǒng)，勞務(wù)用工管理部門，勞務(wù)用工管理一建，勞務(wù)用工管理軟件哪個好，勞務(wù)用工管理的問題主要有哪些，勞務(wù)用工管理及實名制工作匯報，勞務(wù)用工管理及工人工資糾...，勞務(wù)用工管理應(yīng)急預(yù)案